La secretaria de las Mujeres en Quintana Roo habla sobre los retos de crear una nueva institución, los programas de autonomía y el compromiso con una vida libre de violencia
Desde octubre de 2024, Quintana Roo cuenta con una nueva Secretaría de las Mujeres, y al frente de ella se encuentra Esther Burgos Jiménez, abogada egresada del Tec de Monterrey, joven pero con amplia experiencia en la administración pública. En esta conversación con Periódico Espacio, comparte cómo se construye una institución desde cero, cómo se combate la violencia de género, y cómo se trabaja por una verdadera igualdad sustantiva en el estado.
“Somos un gobierno humanista con corazón feminista”
—¿Quién es Esther Burgos y cómo nace tu vocación por el servicio público?
Soy abogada, egresada del Tec de Monterrey, y desde muy joven tuve claro que quería dedicarme al servicio público. Me atraía la idea de defender los derechos de las personas, y sobre todo, incidir desde los espacios donde se toman decisiones. Estoy convencida de que las mujeres debemos estar en esos lugares donde se construyen las políticas públicas, porque ahí es donde realmente se puede hacer un cambio.
“Creamos esta secretaría para robustecer programas y garantizar la igualdad sustantiva”
—¿Cómo nace la Secretaría de las Mujeres y cuál es su objetivo principal?
La Secretaría se crea en octubre de 2024, por iniciativa de la gobernadora Mara Lezama, con el fin de fortalecer y expandir lo que antes era el Instituto Quintanarroense de la Mujer. Se trata de una institución que busca garantizar una vida libre de violencia y promover el acceso real a los derechos para todas las mujeres, niñas y adolescentes del estado.
Llegué a este cargo tras desempeñarme como subsecretaria técnica en la Secretaría de Gobierno, luego como secretaria de Desarrollo Económico, y finalmente fui convocada para liderar este proyecto histórico. Me siento muy honrada de encabezar un equipo comprometido con el bienestar de las mujeres quintanarroenses.
“No hay aumento en la violencia, hay más confianza para denunciar”
—Hoy se habla más que nunca de violencia de género. ¿La violencia realmente ha aumentado?
Lo que ha cambiado es la visibilidad. Hoy hay más medios de denuncia, más confianza y más acceso a la información. Las mujeres ya no se callan, se atreven a hablar. Muchas situaciones que antes quedaban ocultas hoy salen a la luz gracias a redes sociales, medios digitales y una política pública que les dice: “No estás sola”.
Desde la Secretaría operamos una línea 800 gratuita (01800 500 9559) que funciona las 24 horas, los 7 días de la semana, con atención profesional para quien necesite acompañamiento legal, psicológico o social. Nuestro trabajo es estar cerca, escuchar y acompañar.
“Vamos a las comunidades: si la mujer no puede llegar, nosotros llegamos a ella”
—¿Cómo se asegura que estos servicios lleguen a todo el estado?
Además del 800, tenemos 9 oficinas regionales y realizamos campañas itinerantes en la zona maya, donde muchas mujeres no tienen acceso a internet ni transporte. Llevamos información, atención directa y mecanismos de denuncia a los lugares más apartados.
También impulsamos asambleas de mujeres, parte de una estrategia nacional promovida por Claudia Sheinbaum. Se realizarán 11 asambleas en todo Quintana Roo, una por municipio, bajo el lema “Voces por la igualdad y contra las violencias”. Su objetivo es escuchar, recopilar diagnósticos reales y formular políticas públicas mejor orientadas.
“Mujeres Poder no es solo un apoyo económico, es una estrategia integral de autonomía”
—¿Qué programas destacan en esta nueva etapa?
Nuestra línea de trabajo está basada en generar autonomías. Uno de los pilares es el programa Mujeres Poder, un apoyo económico dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad o violencia, que ahora depende directamente de nuestra secretaría.
Pero no se queda ahí. Lo acompañamos con capacitación, educación, herramientas productivas y asesoría jurídica, para que sea verdaderamente un paso hacia la autonomía económica. También lanzamos “Mujeres Aprender”, que combate el rezago educativo con exámenes únicos para certificar primaria y secundaria. Más de 400 mujeres ya han iniciado su proceso.
“La educación es clave para romper el ciclo de desigualdad”
—¿Qué otras herramientas de empoderamiento están ofreciendo?
Acabamos de lanzar 30 becas universitarias con la Universidad Tecnológica de Cancún. Están dirigidas a mujeres beneficiarias del programa Mujeres Poder. Son becas del 100% para licenciaturas con modalidad mixta, pensadas para madres trabajadoras.
Nos emociona mucho ver que las mujeres quieren crecer, quieren estudiar, quieren emprender. Desde artesanas en comunidades hasta jóvenes recién egresadas, todas están levantando la mano. Esto nos habla de una sociedad en movimiento y de mujeres decididas a construir su propio futuro.
